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启迪控股2016年度总结表彰会暨2017年工作动员大会在京举办

发布时间：2017-01-22来源：启迪控股品牌管理部

忆往昔  硕果累累

期未来  再创辉煌

1月21日，启迪控股2016年度总结表彰会暨2017年工作动员大会在清华大学蒙民伟音乐厅举办。来自启迪控股总部、各板块、各分支机构负责人、员工代表和获得2016年度表彰的优秀团队代表、先进个人共计约500人参加会议。


启迪控股董事长王济武，启迪控股荣誉董事长梅萌，启迪控股党委书记、副董事长李志强，启迪控股副董事长吴旭，启迪控股总裁袁桅，启迪控股董事、清华控股副总裁郑允，启迪控股董事曹志东在主席台就座并为受表彰优秀团队、先进个人颁发荣誉奖牌。会议由启迪控股常务副总裁陈鸿波主持。



会议首先由启迪控股总裁袁桅做2016年度工作报告，报告主题是《栉风沐雨砥砺前行 中流击水奋楫者胜》。她认为，回望2016年，集团取得丰硕成果，实现意义非凡的跨越；展望2017年，启迪人需要抓住机遇，再创辉煌。袁桅总裁从科技信仰初心不变、构建创新创业生态环境，孵化器、科技园、科技城不断完善发展，五大战略新兴产业助力产业报国，科技金融服务实力与能力不断增强，坚持开放协同、集成创新，广纳贤才与底层驱动保持活力，加强科学管理与决策，提升运营效率，持续学习、巩固持续发展根基八个方面详细总结了启迪在过去一年所做的主要工作。

她说：2016年我们实现了跨越式发展，我们取得了很多成绩。习近平主席见证我们向瑞士国家创新园输出服务，科技部部长万钢视察云大启迪k栈给予高度评价，上海市委书记韩正在20天内两次视察启迪漕河泾科技园，充分体现了启迪控股已经成为国家科技服务业的脊梁；在科技实业领域，我们不仅大力发展已有的环保、新能源、大健康、数字经济板块，还组建了新材料集团，让内部资源协同实现最大化；同时，我们也在打造科技金融服务集群，为企业提供全产业链的科技金融服务。

她提出，未来要进一步推动启迪发展提质增效升级；结合战略新兴产业，坚持技术引领和集成创新，抢占未来科技产业、园区发展的制高点；要打造创新平台，进一步加强与学校、与各地区的合作，促进科技成果转化；同时，要加强党的领导，为公司发展提供组织保障；加强学习能力，锻造能打硬仗的队伍；抓住五年规划契机，科学谋划公司未来发展。最后，袁桅总裁号召全体启迪人要在前辈22年的坚持、坚守、打拼、沉淀的基础上，传承创新，勇敢面对挑战，勇抓时代机遇，用启迪人的奋斗与拼搏，在我国创新创业史上写上浓墨重彩的一笔。


随后，启迪控股党委书记、副董事长李志强宣读了《启迪控股关于表彰2016年度优秀团队和先进工作者的决定》，启迪清洁能源集团高萍等53名同志获得启迪控股2016年度“先进工作者”荣誉称号；启迪控股高级副总裁、启迪科技城总裁、北京启迪董事长陈文斌，启迪控股副总裁、启迪数字集团董事长赵东，亚都环保总裁龙林，启迪控股高级副总裁、启迪商学院院长臧明4人获得启迪控股2016年度“总裁特别奖”荣誉称号；安徽启迪合肥科技城项目工作团队等16支团队获得启迪控股2016年度“优秀团队”荣誉称号。主席台就座领导为获得表彰的优秀团队代表和先进个人颁奖。同期，大会还对13个部门、机构，9个获得社会荣誉的个人和机构提出表扬。




在先进代表发言环节，先进工作者代表启迪清洁能源副总裁高萍结合工作岗位分享了公司内控工作的重要性。高萍说，“作为清华大学的校办企业，我们要对国资管理怀有敬畏之心，立志成为国资管理的典范。”总裁特别奖代表启迪商学院院长臧明笑称自己是“来自北大的‘清华人’”，他总结了自己自2009年加入启迪以来的感悟，认为启迪大家庭是一个“忙碌、快乐、真诚、真实”的智慧群体，是一群优秀的人在做有意义的事。


优秀团队代表启迪国信灵通ceo侯树立表示自己非常认同启迪的创新理念和文化。“正是得益于与启迪各板块的协同发展，我们能够在短时间内获得业绩的飞速增长。在2016年扭亏为盈的江西诚志日化草珊瑚团队，凭借其突出的业绩被评为启迪控股2016年度“优秀团队”。优秀团队代表江西诚志日化总经理孔庆斌把业绩的取得归结为三点：一是坚守启迪精神，二是汇聚启迪资源，三是创新发展模式。

优秀团队代表无锡启迪协信总经理顾璞总结了2016年以来的业务发展情况。他认为自己的公司处在长三角发展战略的重要布局中，在2017年会通过增加盈利、扩大就业等途径致力于开拓企业、产业、城市的新未来。

优秀团队代表启迪水务集团副总经理郑小松说：“2017年是启迪水务元年，我们的产品开发和生产都取得突破性进展，交上完美的答卷。未来，我们再接再厉，为在产业中立于不败之地而努力。”优秀团队代表安徽启迪总经理查飞说，安徽启迪坚持以集群式创新促进经济转型发展的理念，与启迪成员企业华业阳光、国信灵通、启迪科技城（南京）、启迪科技城（苏州）等展开合作，协同大发展。

启迪商学院第四期青年干部培训班结业及颁奖仪式

在本次大会上，启迪商学院院长臧明主持了“启迪商学院第四期青年干部培训班结业及颁奖仪式”，有四十名同学如期毕业，并有十三名同学获得“优秀学员”荣誉称号。臧明院长向本期毕业的四十名同学表示祝贺，主席台就座领导为启迪商学院第四期结业学员颁发结业证书及奖学金。

启迪控股副董事长吴旭讲话

“我想未来如果有一个伟大企业诞生的话，应该就是启迪。我用‘启迪梦想’、‘脚踏实地’、‘梦想成真’三个词来概括我要说的内容。”启迪控股吴旭副董事长说，“从之前听的工作报告中，我认为启迪一直处在变革中，而启迪整体的布局和发展是非常有势能的，比如我们有22年的产业基础，强有力的领导班子及监管、授权、激励得当的董事会。所以，启迪非常具有能量，能实现它所想实现的梦想。这就是我所说的“启迪梦想”。然而，万丈高楼平地起，在拥有梦想的同时，我们要脚踏实地，通过“启迪＋”模式，实现“启迪＋人才、＋资本、＋技术”，携手把梦想变成现实。未来，我们要一如既往地保护、爱护我们的企业、我们的品牌，实现更振奋人心的发展。

启迪控股党委书记、副董事长李志强讲话

启迪控股党委书记、副董事长李志强在总结讲话时说：“遵循‘三位一体’、‘集群式创新’发展思路和理念，启迪实现了跨越式发展，作为一个校企，这是非常难得的。同时，李志强书记提醒启迪要“居安思危”，做好各项制度规范与落实，坚持“发展才是硬道理”，坚持实事求是，做健康企业，走可持续发展之路。


启迪控股荣誉董事长梅萌认为2016年启迪的发展带给他最大的思考就是“转型”和“协同”。“启迪从早期单纯的园区开发管理服务商到创新创业管理服务商到科技服务提供商，经历了一个‘脱胎换骨’的过程。他认为，最早启迪是‘筑巢引凤’，后来有了实业，我们就是‘带凤带食筑巢’，现在的启迪正是到了‘带凤带食筑巢引龙” 的阶段，启迪逐步构建出全产业链生态。”作为清华大学幸福科技实验室主任，梅萌还建议全体启迪人“做一个有趣的人”，让启迪大家庭充满爱与责任。


启迪控股董事长王济武最后围绕“格局、策略、协同”三个关键词总结发言，他首先讲述了自身所观察到的“变化”：一是当今时代，创新科技已经成为未来最重要的赢利点，科技是企业的核心竞争力。启迪正是拥有这样核心竞争力的企业；二是启迪的良好发展论证了高校办企业、办好产业的可行性，启迪要成为中国校办企业的样板，世界校办企业的优秀案例；三是国家政策向战略新兴产业倾斜，未来会带来更多机会。在此背景下，启迪控股重视研发经济、大力发展战略性新兴产业并战略性布局‘一带一路’。王济武董事长号召全体启迪人要充分发挥启迪优势和自身能力，在启迪迎来最好最快发展阶段的时候团结奋进、再创辉煌。

同时，王济武董事长在总结发言中亦针对现阶段工作提出相关问题，引发大家思考。王济武董事长还提出，目前中国经济和世界经济依然处在“u”型发展的谷底，科技创新是实现经济发展的动力。启迪拥有优势资源，再加上无法复制的协同机制、无边界协同发展的模式及有效监管、充分授权、阳光激励三合一制度，势必成为是中国创新力量。王济武说，“2017，只要我们坚持事业合伙人制度、全球化发展路线和集群式创新理念，定会创造佳绩。2017，启迪控股的发展依然需要全体启迪人努力，依然会值得全体启迪人骄傲，依然会值得全社会关注。”

最后，启迪控股2016年度总结表彰会暨2017年工作动员会在全体与会人员合唱《团结就是力量》中圆满闭幕。

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